Diplomado en Habilidades Gerenciales

Detalles del curso
Duración: 40 horas.
Costo: $ 4,000 pesos.
Horarios: Sábados 10:00 am a 2:00 pm
Costo personalizado: $ 9,500 pesos

¿Por qué tomar un Diplomado en Habilidades Gerenciales ?


"Ahora se nos evalúa según normas y lineamientos nuevos, de manera que ya no es tan importante la preparación y la experiencia, sino la forma de manejarnos a nosotros mismos y de manejarnos con los demás"
- Daniel Goleman


  • Porque, según la revista Fortune, la mayor razón del fracaso de un GERENTE es por sus inadecuadas habilidades interpersonales.
  • Porque se despiden más administradores por la pobreza de sus habilidades interpersonales que por la carencia de habilidades técnicas.
  • Porque conocerse a sí mismo ayuda a trabajar mejor con los otros, resolver conflictos e implementar cambios.
  • Porque los GERENTES más exitosos no son los más inteligentes ni los mas conocedores sino los que saben trabajar con la gente.
  • Porque GERENCIAR es obtener resultados a través de los otros.
  • Porque las habilidades GERENCIALES deben ser INTEGRALES no aisladas.
  • Porque un gerenciamiento adecuado ayuda a mantener el nivel de competitividad de la organización.
  • Porque según Darwin, las especies que cambian sobreviven y prosperan, las que permaneces en el mismo estado se extinguen.
  • Porque es indispensable incrementar la productividad de mi negocio o empresa.
  • Porque para que una labor gerencial resulte eficiente exige valor agregado.

¿A quién va dirigido?


Empresarios, directores, gerentes, jefes de área y profesionistas interesados en lograr un desempeño superior en su rol profesional.



Beneficios


Los participantes desarrollarán conocimientos y habilidades que puedan implementar en su trabajo cotidiano para ejercer un mejor rol gerencial impactando de manera positiva en sus resultados individuales, en los de su área y la organización en su conjunto.

Gestión Humana en las Organizaciones
Desarrollo de Pensamiento Creativo para la Resolución de Problemas
Comunicación Efectiva en las Organizaciones Alternativas frente al Cambio
Equipos de Trabajo de Alto Rendimiento
Liderazgo Efectivo
Negociación